昔日餐飲界頂流品牌欠薪上千萬
責任編輯Bokaro:薩溫齊
往昔餐飲界頂流國際品牌拖欠工資上一千萬
創辦人:會慢慢償還
資料照片
■事件回顧
曾經的餐飲界“頂流”無厘頭誘惑創辦人韓東,2020年因倒閉宣告破產被高度限制,負債3億。大兒子被迫輟學回國,因沒能拿到高中學歷,且困于家庭經濟情形一度抑郁癥。最難時,韓東曾想過靠擺攤做無厘頭小龍蝦償還債務,日常也不敢破費買牛肉,要靠母親每月8千的退休金維持生活。面對上一千萬的拖欠工資,韓東則表示他們為此感到十分抱歉,但一定會慢慢償還,不想靠加盟的“快錢”去償還債務。韓東說他們雖然很內疚,但“不會天天把愧疚掛在嘴邊”,在回應宣告破產致兒子抑郁癥時,他則表示更擔心他們一無所有怎么生存。
據了解,他也曾嘗試做自媒體,南下杭州但屢屢碰壁,“找了10個MCN(Multi-Channel Network,多頻道網絡)沒壓根我,第一個視頻剪了9個小時,只能慢慢嘗試?!边@一路上走來,他總結他們的經歷時則表示:“我活了兩回”。盡管一路上波折,他仍堅信他們會是摔得最差還能起來的“石莊村兒”。
■網民聲音
對于此事,網民們紛紛帖子參與話題討論。
有網民對該國際品牌的境遇則表示惋惜,甚至有人半開玩笑地則表示:“還充值了,后來不怎么去,再去發現國際品牌沒有了……”同時,也有網民欽佩該國際品牌創辦人韓東的勇于擔當和強大心態,則表示力挺,鼓勵其有朝一日“東山再起”?!白钇鸫a他選擇了他們一點點償還,沒有跑路,也算是對被欠債的人一個交代了。”
還有網民帖子提到,“當時好像有30個柜的小龍蝦質量出問題賠了1.6億,然后供應鏈也出問題脫銷了,現金流就斷了,2019年底左右就有供應商和員工集體追債了?!?/p>
■專家觀點
對于上述新聞案例涉及的拖欠工資,我國相關法律條文法規有明確明確規定,在勞動與勞委會門建立起勞動關系后,勞動按簽訂合同付出勞動,勞委會門有按照簽訂合同的時間繳付工資的權利,這是在雙方之間簽訂的勞動合同中需要予以明確的。為保障勞動的合法權益,國家針對勞委會門“拖欠工資”的情形,勞動可選擇勞動監察投訴、仲裁訴訟等救濟途徑維權。
另外,原勞委會《工資繳付暫行明確規定》第四十五條明確規定:“工資應當以貨幣形式按月繳付給勞動本人。不得克扣或者無故拖欠勞動的工資?!睂W理中,一方面按時全額發放工資是勞委會門義不容辭的法定權利,另一方面,民營企業在經營過程中難免出現資金困難、無法及時全額繳付勞動工資的情形。為此,在地方的工資繳付類法規中都做了變通性明確規定,即在民營企業履行法律條文明確規定程序情形下,民營企業能延后繳付加班費,但是最長延后不能超過30日。如果超過30日仍未繳付,民營企業應該承擔不利的法律條文后果:一是勞動以此為由提出辭職的,民營企業需繳付其解除勞動合同經濟賠償金;另一個是勞動行政部門能勒令民營企業向勞動繳付工資報酬,并能勒令繳付賠償金。
整理 朱蘭英 圖 圖蟲網
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