我國電商生鮮冷鏈物流的發展思路及對策
在國內,冷鏈電商具有很大的發展空間,針對不同的情況,結合不同的市場情況,制定相應的戰略措施,可以有效地解決冷鏈物流的瓶頸問題。
1、加強基礎設施和完善生鮮農產品的冷鏈配套
當前,我國的冷鏈物流還處在起步階段,必須投入大量的物力和財力來支持。要大力發展冷藏車、冷藏集裝箱等冷藏運輸所需要的設備,以保證新鮮食品在運輸過程中的溫度,并保證新鮮食品到達消費者市場后的品質。
政府要加強對冷凍物流企業的資金投入,并適時地進行設備改造,以適應現代冷凍食品的儲存和儲存。政府應該加大冷鏈倉儲的規模,合理分配倉儲網點,統一個體倉儲,充分利用現有的有限資源,以保證其運作的效率,減少企業的成本和風險。
2、政策法規的推行推廣
國家首先應該完善電商冷鏈物流行業的政策法規,形成一整套的法規體系,能夠全方位指導和規范電商冷鏈物流行業的市場秩序,讓電商冷鏈物流行業有法可依,據法可行。另外,要成立專門的電商冷鏈物流管理組織,對混亂的市場秩序進行整合糾正,不斷讓法規意識深入企業,深入人心。電商冷鏈物流是一個整體運行的龐大供應鏈,每個環節都要求高效性、及時性、安全性、可靠性。
3、加快推進電商生鮮品冷鏈信息化建設
其信息化建設主要從幾個方面入手:基于RFID的冷鏈物流全程監測技術、GPS定位監控技術、GIS可視化技術。保證冷鏈食品全程得到有效的監控,之后通過EDI信息傳輸和交換技術實現冷鏈物流信息化系統與其他系統的信息共享和信息交互要求,使得各個系統之間互聯互通更為流暢,大大提高冷鏈物流的采購和運輸效率,降低庫存成本。另外,電商冷鏈物流作為數據密集型企業,應該加大對數據的挖掘,了解運輸全局,優化貨物調配模式,改良運輸模式,建立一套信息化標準體系,使得各個環節具有更高的組織協調性,增強核心競爭力,從而最終走向規模化,全球化。
4、加強對電商冷鏈物流行業人才的培養
我國電商冷鏈物流產業的發展離不開對人才的培訓,它所需的人才結構非常復雜,對人才的需求也更加全面和全面。為此,可以從以下幾個方面著手:建設冷鏈物流人才培養的社會背景;設置供需協調的冷鏈物流人才培養方式;鼓勵高職院校開設電商冷鏈物流專業;加強冷鏈物流教育師資隊伍;構建冷鏈物流教育資源共享機制;開展校企合作培養人才培養模式。培訓不是一朝一夕就能見效的,但是政府和企業要未雨綢繆,預見到未來的發展趨勢,為未來的發展提供更多的人才。
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