簡歷作為應聘者求職的敲門磚 項目經驗怎么寫有吸引力?
其實簡歷作為應聘者求職的敲門磚,簡歷的含金量決定著你能找到一個什么樣的工作。但是,很多人只注重描寫自己的工作經歷,卻會忽略項目經驗的整理。殊不知一個優秀的項目經驗,也能左右你是否能夠成功拿下offer。
今天,小編就和大家分享一下簡歷中項目經驗的寫作思路,如果大家有什么好的想法或建議,也可以留言一起討論。
1、通過項目體現個人價值
很多人在寫項目經驗的時候只是很簡單地一句話帶過,表示自己參與過這件事,但對于自己在其中扮演的角色、所做的事情卻描寫很少。其中一部分人覺得自己只是一個普通的參與者,并沒有什么好寫的內容;而另外還有一部分人因為文字表達能力不足,無法準確描述出自己的價值。
但是我們寫項目經驗的最終目的,就是通過項目來體現個人的價值。你在項目中所扮演的角色、做出的貢獻以及獲得的成績,這些無一不是你個人價值的體現。哪怕你只是一個普通協助者的角色,依然可以通過在項目中所扮演的角色、所做的貢獻及項目最終的結果來體現出自己的能力、經驗和價值,從而幫助自己從眾多競爭者中脫穎而出,得到自己想要的工作。
2、不是所有項目都有價值
每個項目的價值會根據實際情況有大、小之分,如果項目的結果會為你的工作、你的公司帶來可觀的正面提升或經濟價值,那么這個項目就屬于有價值的項目,反之就是沒有價值。
當你有多個項目經驗的時候,一些價值很小或者根本沒有價值的項目就不用在簡歷中體現了。例如有些人會把參加的某些集體活動寫成項目經驗,但是除非你是活動的組織者或執行者,否則這樣的項目寫的再多也不具有任何價值。
3、項目經驗≠工作經驗
很多人容易將工作經驗和項目經驗混淆,但實際上這是兩個完全不同的東西。
個人的工作經驗,一般情況下寫的都是一段時期內從事的崗位以及工作的職責,描寫時更側重于通過宏觀角度去體現工作的內容。
項目經驗寫的則是在工作中具體參與的一件或多件事情,包括項目背景、項目目標、項目過程、項目結果等內容,在描寫時更側重于對事件進行客觀、具象的描寫。(來源:聯眾云)
相關關鍵詞: 項目經驗
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