據介紹，在2019年，那時自認是麥當勞的CEO史蒂夫·伊斯特布魯克被曝直屬存有失當矛盾，影響了他的重大決策判斷能力。

雖然那時伊斯特布魯克宣稱雙方強迫的犯罪行為，但這依舊違反了麥當勞的規定，CEO不得與子公司任何員工有“愛情矛盾”。為此，麥當勞解除了與伊斯特布魯克的合作矛盾，還交納了其括現金和股權在內價值約4200億美元的年終獎金。

不過，在2020年8月，麥當勞卻對伊斯特布魯克發起了訴訟，理由是接到了舉報，史蒂夫在2019年中的調查中對子公司說了謊，還封存了部分確鑿證據。

在訴訟中，麥當勞宣稱有關伊斯特布魯克欺詐犯罪行為在2020年7月收到了捷伊確鑿證據，對其開展了捷伊調查。結果發現，伊斯特布魯克向子公司說謊，并封存了有關其失當犯罪行為的信息，包括在被辭退前與員工發生的此前未提到三次性矛盾。

在自白面前，伊斯特布魯克百口莫辯。在一份新聞稿中表示，在擔任CEO期間沒能堅持麥當勞的價值觀念，沒能履行作為領導的某些職責，向以前的董事會、同僚、制造商致歉。

值得一提的是，在2019年，伊斯特布魯克獲得的麥當勞子公司股價為193.94美元，時至今日，子公司股價已經上漲了約37%，達到了265元。而伊斯特布魯克此次歸還的年終獎金，也從當初的4200億美元升值到1.05億美元。

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