有家酸菜魚只抓住這兩點,門店升級后業績上漲20%
時間:2023-03-26 03:49:27來源:food欄目:餐飲美食新聞 閱讀:
有家酸菜魚憑借著高標準化的“一魚兩吃”和“活魚現殺”,占據蘇州地區酸菜魚頭部位置。但和很多草根品牌一樣,11張桌子街邊店起家的有家,“低端”、“廉價”、“平民化”的標簽,也桎梏著其發展。
想再上一個臺階,只有進行品牌升級,而在探索中,有家慢慢發現,品牌升級不僅是硬件、視覺輸出,還要搭配軟件升級,讓管理、人力跟上品牌的發展速度。在升級進行一年后,有家品牌升級的門店業績增長了20%。實木大方桌、普通的椅子,復古的吊燈,稍顯昏暗的燈光,有些打滑的地板,但是幾乎桌桌是人,人聲鼎沸。這恐怕正是有家酸菜魚整個品牌發展到今天的真實寫照:生意火爆,但品牌形象已經跟不上品牌擴張的需要。2013年有家酸菜魚從11張桌子的街邊店起家,因為活魚現殺、口味好,以及加入還在發展期的團購,一時間吸引了大量顧客,加上董事長張小平豪放的開店策略,第一年就開出8家店。到2019年,有家在江浙滬、深圳等地共有60多家門店,年營收近3億元。延伸閱讀《只做兩種口味,一年只開10家店,有家酸菜魚的打法有點野》雖然有家的人氣和門店數量都在逐年增加,但相較于自己的對手,以及市面上其他新餐飲品牌,有家的品牌建設明顯落后了一步。作為一個成立6年的餐飲品牌,“低端”、“廉價”、“平民化”,已經成為有家的標簽深入人心,加上有家各門店的裝修、空間、物料等版塊都沒有統一的體系,這些桎梏著有家向外拓展的步伐。好在,有家認識到了自己的問題,2018年啟動了品牌升級計劃。短短一年時間,有家進行了品牌升級的門店,業績都上漲了20%,有家CEO伍俊杰說,之后會將品牌升級推行到全部門店。做品牌升級的餐企不少,有的逆市上揚,有的卻是錢打了水漂,有家是如何在短時間內做到的呢?01
視覺升級,打造江南風韻
一直說品牌,什么是品牌?產品、空間、服務,都是組成品牌的要素,而作為直接與消費者接觸的餐飲業,視覺輸出一定是品牌和消費者關聯的第一步。有家的品牌升級正是從視覺輸出開始的。按有家董事長張小平的話說就是:“以前只要覺得不好,我們就一直改,所以我們每個門店的裝修風格可能會有很大差異。”張小平說,在短期內這是個性,是合理性探索,但從一個連鎖品牌長遠來說,便不合適了。于是,有家開始在視覺上做統一的修改升級。▎整體風格:水墨江南在經過6年探索后,有家也清楚了自己的客群,以及他們的喜好,在品牌升級之時,有家確定了自己新的核心定位,即“聚餐場景”。有家是蘇州本土品牌,從最底層的群眾中來,而蘇州作為中國歷史文化名城,人們對于文化傳承、氛圍的感知非常強烈,有著獨有的要求,即使年輕人也對古典文化有著不一樣的感情。于是,有家進一步確定了自己門店統一的裝修風格——水墨江南。以墨綠為主要色調,搭配黑色、深棕色的線條框欄,置身其中,讓人感覺平和又不過于清冷。而且,為了體現“聚餐”的特點,以及有家原有的核心文化團圓文化,在各種視覺輸出中,強調了圓形的運用,比如圓形的門、窗扇等,這也符合蘇州園林藝術中“框景”的呈現,進一步體現江南風韻。從理性上來說,水墨江南的視覺效果是合理的,但在踐行的過程中,有家也有過猶豫。“因為有家以前的整體色調是紅色,現在綠色的效果跟之前太不一樣了,我們心里都很沒底”,伍俊杰說,但有家還是決定試一試,讓消費者來評判。落地之后,無論是消費者的反饋,還是有家內部的評價都非常高。整個裝修升級提升了顧客滿意度,也導致了業績的增長,南京一個剛門店開業1個月,就成為商場人流大戶,近半年后大眾點評接近5分。而最先升級的上海寶山店跟桐涇店,在老店新開的情況下,整個業績增長至少20%。▎傳達定位:提煉關鍵詞除了整體的風格確立,有家還根據自己的“活魚現殺”、“一魚兩吃”,提煉了更容易讓人記住的“靈活”、“絕活”、“鮮活”關鍵詞,在門店裝修、物料中反復提及。之前有家也會在門店打出“吃活魚,選有家”的招牌,但語句過長,不適合一些物料的設計,而“靈活”、“絕活”、“鮮活”的關鍵詞更短小精煉,更容易讓人記住,也更容易在更多物料上展現,無形中增加對消費者提及的次數,搭配口號性的“吃活魚,選有家”,會對消費者心智產生更大的影響。▎配合營銷打造品牌:IP形象、物料有家定位“聚餐”,主要受眾是年輕人,但加上“魚”這個品類后,家庭聚餐也有不小的比重。為了整體品牌有個統一的輸出口,并且更容易做家庭方面的營銷,有家推出了IP形象——魚寶。搭配裝修,有家的營銷圍繞新的視覺輸出體系和IP形象,做了很多品牌輸出。比如以魚寶進行營銷活動,推出魚寶形象的氣球、雕塑、抱枕等,設立魚粉節,進行優惠活動,制作魚寶形象的糖果免費送給小朋友,還研發了IP造型的餐具、兒童套餐……未來還會增加打卡互動的元素,為年輕人提供更時尚的調性。除了周邊的開發,有家還根據新的視覺體系,推行一系列的物料改進。有家做的是酸菜魚,湯鍋特征明顯,而這樣的菜品要做外賣最大的難點就在于運輸,但有家外賣的點單率又非常高,所以有家也正在研發專用的打包盒。“用一個厚支撐板把餐盒緊緊圍住,包括我們的配料盒子放在一起,會正好形成一個方塊整體,以后有家的外賣就能做到絕不打翻,冬天也能更好地體現食材的溫度。”以前有家也有相關的物料,但都不成體系,這次品牌升級的一大重點,便是將各個板塊物料,形成統一的視覺輸出,“讓顧客知道這就是有家,有家就是這么一個品牌”,伍俊杰說。在經過統一的視覺梳理后,能較好地在消費者心中實現改觀。同時,更有質感的視覺體系才能夠支撐有家未來菜品升級帶來的價格上漲,進而擺脫“低端”、“廉價”的標簽。現在有家將各個門店鏈接為了一個整體,不管是空間的統一,還是具體設施設備的標準化,都形成了自有的統一風格,也避免了因為風格不統一,向外拓展中陷入山寨麻煩的可能。02
軟件升級:加強團隊職業化建設、人才儲備
關于品牌升級,有的餐企可能做到這里就結束了,但對于大部分草根起家的餐企而言,軟實力才是硬傷。但很多草根餐飲老板又較難看到軟實力的差距,即使看到了,也不知道如何提升。讓我們看看有家是怎么做的。有家的第一步,便是完善自己的團隊職業化建設。有家以前也有自己的培訓體系,但多是集中圍繞著“家”的概念,攻心為上,喊口號、打雞血的草根餐飲影子很重。但就如海底撈,攻心很重要,讓員工有“家”的感覺,更重要的是有規范的制度和職業化的建設。要想向外拓展,就要依靠大量的區域中層管理者,他們能夠明確了解總部的決策、意圖,又能準確地傳達到門店、有力地執行。今年11月,有家就進行了自己的第一屆區域管理職業化培訓,針對區域經理級別進行全局眼光、系統思維、職業習慣的職業化培訓,從更高的層面,讓中層管理者不僅有心幫助餐企的向外拓展,更有能力在拓展過程中處理好各種事務。為了推進整個團隊的職業化,有家還設計了更規則系統的培訓、晉升制度;鼓勵滿足條件的員工成為有家合伙人,并且制定了自己的人才儲備計劃,能滿足未來三年半的門店需求……另一方面,有家在酸菜魚很關鍵的食材酸菜上下功夫,以保證有家品牌的口味差異化優勢,真正形成競爭壁壘。“我們的益生菌泡菜不是一個噱頭,我們和江南大學合作,經過無數次試驗,才保證了有家泡菜的‘脆’,而且通過益生菌發酵抑制有害菌,最大限度還原蔬菜的本質”,伍俊杰說,有家也加強了自己供應鏈的建設,在真正意義上形成了有家泡菜從種植到腌制到出品的完整供應鏈。結 語中國餐飲品牌能在短短十年內發生巨大變化,從某種意義上說,必須感謝互聯網的“插足”,讓科技深入餐飲。消費者、門店、后廚、供應商、中央工廠,也在硬件、快捷支付、大數據的支撐下,進入了同一個信息通路,快速而全面的數據交互、分析,加速了餐企的市場考察、用戶畫像、經營分析、戰略決策的速度,進而推動了中國餐飲品牌的快速發展。2018年,中國餐飲業總收入達4.2萬億,成為僅次于美國的全球第二大餐飲市場。然而機遇與挑戰并存。定位之父艾·里斯在《品牌的起源》中多次強調“品牌進化”:“任何想要趕上競爭的品牌都需要‘進化’。要不被進化的競爭淘汰,‘改變’是必須付出的代價。”中國餐飲品牌這個整體還會不斷進化,所以,這也是當下亟需我們思考的問題——餐飲品牌應該如何進化,溯源,如何讓品牌從小到大、從弱到強,活得更好、更久。編輯 | 黃壁連
往期內容回顧酸菜魚十年發展,真是中餐進化的奇跡
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只做兩種口味,一年只開10家店,有家酸菜魚的打法有點野
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