薈青聚寶,萃心筑山,寶山區(qū)著力打造“寶山薈”離退休干部黨建品牌
寶山區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以“薈青聚寶 萃心筑山”(簡(jiǎn)稱“寶山薈”)黨建品牌為引領(lǐng),立足實(shí)際,積極探索,勇于創(chuàng)新,深入挖掘老干部這一“時(shí)代富礦”,薈萃資源優(yōu)勢(shì)、集聚智慧力量,扎實(shí)推進(jìn)品牌化、機(jī)制化建設(shè),讓老干部這一寶藏“礦脈”無(wú)限延長(zhǎng)、永久生長(zhǎng),讓每一塊“礦石”持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,為科創(chuàng)寶山建設(shè)助力賦能。
突出政治引領(lǐng),落實(shí)“三聯(lián)”強(qiáng)機(jī)制
圍繞“寶山薈”品牌塑造,突出政治引領(lǐng),落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)通、點(diǎn)面聯(lián)合的“三聯(lián)”機(jī)制,構(gòu)建離退休干部黨建工作新格局。
構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制。全面推進(jìn)“五責(zé)協(xié)同”機(jī)制落地見(jiàn)效,讓區(qū)委的主體責(zé)任,區(qū)委組織部的牽頭抓總責(zé)任,區(qū)委老干部局的指導(dǎo)督促責(zé)任,各委辦局黨委(黨組)、各街鎮(zhèn)、園區(qū)機(jī)關(guān)黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和老干部工作者、離退休干部黨支部的組織落實(shí)責(zé)任上下聯(lián)動(dòng)起來(lái),五個(gè)層面明責(zé)擔(dān)責(zé),層層壓實(shí)。
創(chuàng)新左右聯(lián)通的工作機(jī)制。不斷加強(qiáng)與公安、法院、檢察院、司法、教育、衛(wèi)健、市監(jiān)等大口委辦局的協(xié)同合作,整合資源、搭建平臺(tái),形成左右聯(lián)通的工作合力。集聚區(qū)域內(nèi)寶鋼、上大、中國(guó)電科23研究所等區(qū)、企、校、所各類老干部工作主體,共同成立寶山老干部工作聯(lián)合體,實(shí)現(xiàn)區(qū)域老干部協(xié)同發(fā)展。
建立點(diǎn)面聯(lián)合的統(tǒng)籌機(jī)制。把全區(qū)105個(gè)離退休干部黨支部劃分為“四個(gè)片區(qū)”(南片區(qū)、北片區(qū)、友誼片區(qū)和吳淞片區(qū)),因地制宜開(kāi)展分類指導(dǎo)和精細(xì)化服務(wù)。以重點(diǎn)街鎮(zhèn)帶動(dòng)面上發(fā)展,牢牢抓住大場(chǎng)鎮(zhèn)、高境鎮(zhèn)、友誼路街道等老干部居住相對(duì)集中的街鎮(zhèn),重點(diǎn)打造特色亮點(diǎn),將工作中總結(jié)提煉出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法在全區(qū)推廣。把培育選樹(shù)先進(jìn)典型與全面鋪開(kāi)聯(lián)合起來(lái),用榜樣力量激勵(lì)引導(dǎo)身邊離退休干部發(fā)揮作用。
注重實(shí)際成效,推進(jìn)“三化”添動(dòng)能
主動(dòng)融入城市基層黨建大格局,以清單化、標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目化增添新動(dòng)能,實(shí)現(xiàn)離退休干部黨建工作新成效。
工作落實(shí)清單化,點(diǎn)燃全面推進(jìn)引擎。將《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》的重點(diǎn)任務(wù)逐一梳理,形成任務(wù)清單。列出黨委(黨工委、黨組)需要落實(shí)到位的5大類20項(xiàng)具體任務(wù),老干部工作者、黨支部書記需要落實(shí)到位的4大類15項(xiàng)任務(wù)清單,并在工作推進(jìn)中,對(duì)照清單逐一落實(shí),確保目標(biāo)明、任務(wù)清、不漏項(xiàng)。
工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化,升級(jí)提質(zhì)增效引擎。制定《寶山區(qū)社區(qū)離退休干部之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》,以四大類21項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范指導(dǎo)全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心離退休干部之家建設(shè),不斷提升黨建活動(dòng)陣地建設(shè)質(zhì)量水平。堅(jiān)持分類指導(dǎo),細(xì)化離退休干部黨支部示范創(chuàng)建辦法,以示范支部創(chuàng)建推動(dòng)離退休黨支部全面落實(shí)“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)推動(dòng)基層離退休干部黨組織規(guī)范化建設(shè)和組織力提升。
工作督查項(xiàng)目化,轉(zhuǎn)動(dòng)閉環(huán)管理引擎。以項(xiàng)目化的方式,細(xì)化明確各街鎮(zhèn)、園區(qū)、委辦局黨委(黨工委、黨組)的黨建工作責(zé)任,推動(dòng)離退休干部黨建工作責(zé)任主體聚焦主責(zé)主業(yè)、明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。每年區(qū)委組織部將區(qū)老干部相關(guān)工作列入督查清單,統(tǒng)籌推進(jìn)、全程跟蹤,形成工作閉環(huán),確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),鍛造“三力”壯筋骨
發(fā)揮好黨組織和帶頭人的力量,不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善“帶頭人”“專業(yè)工作室”“帶隊(duì)伍”模式,聚合“三力”能量,開(kāi)創(chuàng)離退休干部黨建工作新局面。
實(shí)施“紅色頭雁”計(jì)劃,增強(qiáng)“示范+引領(lǐng)”關(guān)鍵力量。牢牢抓住離退休干部黨支部書記這個(gè)“主心骨”,選優(yōu)配強(qiáng)支部書記和支委班子實(shí)施“紅色頭雁”培養(yǎng)計(jì)劃,定期開(kāi)展離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班,不定期開(kāi)展座談參觀學(xué)習(xí),不斷提升能力素養(yǎng),有效推動(dòng)離退休干部黨支部各項(xiàng)工作走深走實(shí)。
實(shí)施“專業(yè)志愿”計(jì)劃,培育“達(dá)人+團(tuán)隊(duì)”新生力量。組建“寶教薪火”“健康寶滬”“E網(wǎng)青山”等離退休干部專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì),制定和出臺(tái)《寶山區(qū)離退休干部專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)管理辦法》,提供“點(diǎn)單式”、專業(yè)化的志愿服務(wù),精準(zhǔn)回應(yīng)老同志和基層需求。探索“達(dá)人+團(tuán)隊(duì)”模式,創(chuàng)建“朱志仁人民調(diào)解工作室”“陳德驊調(diào)解工作室”等離退休干部發(fā)揮作用專業(yè)工作室,將工作室建在基層社區(qū)最前沿,把作用發(fā)揮集聚在服務(wù)群眾實(shí)踐第一線。
實(shí)施“人才拓展”計(jì)劃,升級(jí)“區(qū)域+融合”賦能力量。圍繞寶山正處在全面奮進(jìn)“北轉(zhuǎn)型”的大局,積極挖掘和培育寶山區(qū)離退休干部中的骨干能手。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),創(chuàng)新區(qū)域黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制,拓展合作領(lǐng)域,會(huì)同區(qū)域內(nèi)的校所企等單位推動(dòng)人才資源融合,形成宣講、醫(yī)療、法制、養(yǎng)老等7大類330項(xiàng)人才資源庫(kù),激發(fā)廣大離退休干部為寶山“北轉(zhuǎn)型”貢獻(xiàn)發(fā)展良策熱情。
新民晚報(bào)記者 郭劍烽
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